Samarinda --- Tiga perangkat daerah lingkup Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur meraih penghargaan Award Gender pada gelaran Parade Gender yang diinisiasi Dinas Kependudukan, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DKP3A) Kalimantan Timur, yang berlangsung di Ruang Ruhui Rahayu Kantor Gubernur Kaltim, Selasa (29/4/2025).

Kepala DKP3A Kaltim, Noryani Sorayalita mengatakan tiga perangkat daerah yang meraih Award Gender tahun ini yaitu Terbaik Pertama RSUD Kanudjoso Djatiwibowo, Terbaik Kedua Badan Riset dan Inovasi Daerah (Brida) Kaltim, dan Terbaik Ketiga Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltim.

"Award Gender merupakan penghargaan bagi perangkat daerah yang menunjukkan komitmen kuat dan capaian nyata dalam implementasi Pengarusutamaan Gender (PUG) serta Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender (PPRG) di lingkungan Pemprov Kaltim," ujar Soraya.

Ia menjelaskan, indikator penilaian Award Gender adalah komitmen dan kebijakan, anggaran, fasilitas kantor yang responsif gender, dan perencanaan dan sumber daya manusia.

RSUD Kanudjoso Djatiwibowo menunjukkan kelengkapan sarana yang sengat representatif dan ramah terhadap kelompok rentan, antara lain jalan landai, memiliki tiga ruang laktasi, pojok ramah anak, area parkir dan lift khusus disabilitas, jalan pemandu, handle untuk penyandang disabilitas, serta tempat ibadah yang terpisah antara laki-laki dan perempuan. Selain itu, terdapat imbauan larangan merokok yang tersebar di lingkungan rumah sakit dan diterapkan secara disiplin oleh seluruh staf dan pengujung.

"Selanjutnya komitmen pimpinan RSUD Kanudjoso Djatiwibowo Balikpapan juga ditegaskan melalui penerbitan SK Focal Point Gender dan alokasi anggaran responsif gender (ARG) sebesar 100%, yang bertujuan meningkatkan kualitas layanan kesehatan," imbuh Soraya.

Selain itu, dalam perencanaan proyek strategis, RSUD Kanudjoso Djatiwibowo juga menunjukkan dedikasi tinggi dalam upaya penurunan Angka Kematian Ibu dan Anak (AKI) melalui pembangunan Rumah Sakit Ibu dan Anak terbesar di Kaltim.

Sementara Brida Kaltim, atas inisiatifnya dalam pengembangan program riset penerapan model peningkatan kualitas kelompok rentan dalam pasar tenaga kerja.
Program ini mencerminkan pendekatan berbasis bukti untuk menciptakan keadilan akses dan peningkatan kapasitas bagi kelompok marjinal dalam sektor ketenagakerjaan.
Kemudian BKD Kaltim menunjukkan komitmen kuat dalam mendorong kepemimpinan perempuan melalui peningkatan partisipasi perempuan dalam jabatan pengambil keputusan khususnya di tingkat esselon III dan II dengan memberikan akses pelatihan kepemimpinan melalui Diklat PIM III dan PIM II.
"ARG diterapkan dalam proses perencanaan dan penganggaran pada perangkat daerah dengan mempertimbangkan perbedaan kebutuhan dan aspirasi antara perempuan dan laki-laki dalam penyusunan anggaran,: terang Soraya.
ARG pada perangkat daerah merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa anggaran dan pembangunan di tingkat daerah responsif terhadap kebutuhan dan aspirasi semua anggota masyarakat, termasuk perempuan dan laki-laki, untuk mewujudkan kesetaraan dan keadilan gender. (dkp3a/rdg)